Nesta quarta-feira (17), foi publicado o edital de processo de seleção para diversas áreas do Hospital de Campanha de Santarém, oeste do Pará. A seleção de caráter emergencial será exclusivamente por análise curricular e o regime será de contratação temporária. São 39 vagas de diversas áreas além de cadastro reserva.
No edital constam vagas para as seguintes funções: 04 Auxiliares Administrativos para o setor do Núcleo Interno de Regulação (NIR), 04 Auxiliares de Farmácia, 01 Auxiliar Administrativo para o setor de faturamento, 01 Assistente Social, 01 Almoxarife, 05 Enfermeiros, 04 Farmacêuticos, 04 Fisioterapeutas, 01 Psicólogo, 01 Supervisor Administrativo, 12 Técnicos de Enfermagem e um 01 Técnico em Segurança do Trabalho. Haverá cadastro reserva para todas as vagas informadas e também para o cargo de Técnico em Informática.
Os interessados devem encaminhar seus currículos até está sexta-feira, 19 de fevereiro, para o e-mail: selecao@santarem.institutomaissaude.org.br, colocando no assunto do e-mail a vaga pretendida.
De acordo com o Instituto Mais Saúde, que administrará o Hospital de Campanha, a contratação para atuação no HC de Santarém será por um período inicial de 45 dias, podendo ser prorrogado pelo mesmo período. Para realizar o serviço de atendimento no Hospital de Campanha foi assinado um contrato de gestão entre o município e o Instituto Mais Saúde, permitindo a contratação emergencial e temporária de uma equipe multiprofissional.
O número de profissionais convocados será a partir da necessidade local, considerando o perfil epidemiológico da Covid-19 em Santarém e acompanhamento do número de casos e internações.
*Com informações do G1 e do Portal da Transparência da Prefeitura de Santarém