A Petrobras abriu, por meio de Processo Seletivo, 373 vagas de trabalho de nível técnico, sem a necessidade de experiência profissional prévia. As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de março, no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe) . Para concorrer as vagas, os interessados devem pagar uma taxa de inscrição de R$ 62,79. O certame também busca a formação de cadastro de receber em diversos cargos.
Veja aqui o edital completo
As vagas são para profissionais com ênfase nas seguintes áreas:
• Operação (114),
• Manutenção – Mecânica (66),
• Manutenção – Instrumentação (55),
• Manutenção – Elétrica (41),
• Segurança do Trabalho (36),
• Operação de lastro (24),
• Inspeção de Equipamentos e Instalações (11),
• Suprimentos de Bens e Serviços – Administração (6),
• Logística de Transporte e Controle (6),
• Enfermagem do Trabalho (5),
• Projetos, Construção e Montagem – Mecânica (5) e
• Projetos, Construção e Montagem – Elétrica (4).
De acordo com o edital, 8% das oportunidades são reservadas pessoas com deficiência, percentual acima do que determina a legislação (5%). A seleção também reserva 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.
Seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, devendo responder a 100 questões, sendo 40 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 Específicos.
Os exames ocorrerão nas 26 capitais, além do Distrito Federal, na data prevista de 30 de abril.
Salários
A remuneração inicial das vagas ofertadas é de R$ 5.563,90, mas os aprovados ainda podem aderir à previdência complementar (opcional), e ter plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros benefícios.
O processo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras. A seleção é para polo nacional de trabalho. Dessa forma, os candidatos aprovados poderão trabalhar em qualquer Unidade da Federação em que a Petrobras atue.
“Com esse processo seletivo, a Petrobras busca atrair novos talentos com formação técnica para atuar, principalmente, no desenvolvimento de campos de petróleo no pré-sal. Estamos em busca de profissionais com perfil inovador, conectados com o futuro, dispostos a colocar a mão na massa para contribuir com os resultados da companhia”, disse o presidente da empresa, Jean Paul Prates.